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FLANKER SAS Enseigne : Eden Park Société par actions simplifiée au capital de 441 888 euros Siège social : 10-12 rue de Mont Louis 75011 Paris
Tel +33 (0)1 55 90 44 00 E-mail contact@eden-park.tm.fr RCS Paris B 348 790 320 Siret 348 790 320 00249 TVA Intracommunautaire FR 59 348 790 320
Franck MESNEL
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Intégration et développement : E-LIXIR
Web design et charte graphique : Current Matters
Flanker SAS obtient une note globale de l’index Femmes/Hommes pour l’année 2022 de 89 points (V/S 75 points pour l’année 2021).
Le résultat final sur 100 se décompose de la manière suivante :
Les données ont fait l’objet d’une transmission à l’admission depuis le portail du Ministère Index EGAPRO.
Chaque année avant le 1er mars, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier sur leur site internet leur Index de l’égalité femmes-hommes.
Pour les entreprises de moins de 250 collaborateurs, l’Index, sur 100 points, se calcule à partir de 4 indicateurs :
Cinq Huitièmes SA obtient une note globale de l’index Femmes/Hommes pour l’année 2022 qui est incalculable, avec un résultat final de 93 points.
Le résultat final sur 100 n’est pas calculable au regard des données ci-après :
Le nombre maximal de points pouvant être obtenus est de 60, soit un résultat inférieur à 75 points.
Dans cette hypothèse, le décret n°2019-15 du 08 Janvier 2019 portant application des dispositions misant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail, considère que compte tenu du nombre de points maximal pouvant être obtenus inférieur à 75 points avant application de la règle de proportionnalité, il n’y a pas lieu de fixer le résultat.
Aucune action n’est à mettre en place puisque le résultat de l’index n’est pas connu. Les données ont fait l’objet d’une transmission à l’admission depuis le portail du Ministère Index EGAPRO.